Arbeitsgebiete:
Schwerpunkt Arbeitsrecht

Wir gestalten und optimieren Arbeitsverträgeund Abwicklungsverträge. Sprechen Sie uns bei einer drohenden Kündigung des Arbeitsvertragesan oder nach erfolgter Kündigung, damit wir eine optimale Lösung finden können.

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht kenne ich die Probleme rund um das Arbeitsverhältnis, wenn Sie sich fragen:

• Ist eine Befristung im Arbeitsvertrag wirksam?

• Wie reagiere ich auf eine Abmahnung?

• Wann und mit welchem Inhalt erhalte ich ein Zwischenzeugnis und ein Abschlusszeugnis?

• Wie viel Gehalt/Lohn, Zulagen, Weihnachtsgeld stehen mir zu?

• Habe ich noch Urlaub?

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht bin ich ausgewiesener Arbeitsrechtsexperteund  seit mehr als 20 Jahren schwerpunktmäßig auf diesem Rechtsgebiet tätig. Ich berate und vertrete Sie umfassend im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, u.a. in den nachfolgenden Bereichen:

• Kündigung, Kündigungsschutz
• Management von Trennungsprozessen
• Abfindung, Abfindungsvereinbarungen
• Aufhebungsverträge (Prüfung, Kontrolle, Gestaltung)
• Arbeitsverträge (Prüfung, Kontrolle, Gestaltung)
• Vertretung von Führungskräften, Vorständen und Geschäftsführern bei der Begründung und Beendigung von Dienstverhältnissen
• Beratung und Begleitung arbeitsrechtlicher Transaktionen bei Umstrukturierungen, Sanierungen, Personalabbau, Outsourcing und Fusionen etc.
• Gestaltung und Verhandlung von Interessenausgleich, Sozialplan und Betriebsvereinbarungen (auch in Einigungsstellen)
• Abmahnung
• Mobbing
• Entgelt (Zulagen, Weihnachtsgeld, Gratifikationen usw.)
• Bonus-Ansprüche, Zielvereinbarungen, Jahressonderzahlungen
• Urlaub & Urlaubsgeld
• Arbeitszeugnis (Prüfung, Bewertung, Berichtigung)
• Unterstützung von Arbeitgebern im arbeitsrechtlichen Tagesgeschäft